アプリ開発会社が「いきなり採用」　※ただし内定を持っている者に限る

　ステップ1.代表面接、ステップ2.採用――スマートフォン向けアプリなどを開発するアプリカが「いきなり採用」と題した人材募集を行なっている。応募条件は、10月1日の段階で他社の内定を既にもっていること。2013年度卒業見込みの学生を対象にしている。

【拡大画像や他の画像】

　実施期間は10月1日から12月31日まで。募集ページには「開発環境が自由」「やりたいことを、やれる仕組み」とあるが、職種など詳しい募集要項は明かされていない。「いきなり採用でもしっかり読んで応募する、そんなあなたをお待ちしています」とのことなので、ひとまず募集ページは最後まで読もう！


【関連記事】
・ウケる企画は大喜利で生まれていた　バーグハンバーグバーグの流儀に迫る
・「Excelのできる子はいねえがー」 ハローワークでなまはげの募集開始
・「いまいち萌えない娘」にライバル登場!?　埼玉新聞の求人広告に「イラッとさせる娘」
・ルー語すぎるkobo求人募集　「グローバルなベストプラクティスを実践していただくグローバルなオポチュニティ」